Chegamos a um momento em que se torna urgente a mudança no mundo corporativo em relação a Diversidade, Equidade & Inclusão.

Tanto pela necessidade de evoluirmos como sociedade, quanto pela direção em que o mercado caminha, tornando este tema essencial para as empresas.

Como indivíduos, acreditamos que temos o dever moral de usar nossos conhecimentos, relacionamentos, habilidades e ferramentas no combate ao preconceito, discriminação e desigualdade social.

Acreditamos que falar de desigualdade social em nosso país é falar sobre as intersecções que cruzam as pautas raciais, de gênero e identidade de gênero, orientação sexual, deficiências, idade e origem.

Assim, nosso compromisso está em orientar empresas na adoção de um conjunto plural de iniciativas de inclusão e práticas anti-discriminatórias, guiando-as em direção a mudanças estruturais para que se tornem vetores de transformação na sociedade.